সরকার ‘পাকা চাকরি’ ওঠাতে চাইছে তার আঁচ পাওয়া গেছিল অনেক আগেই। সম্প্রতি কেন্দ্রীয় সরকারের ‘অগ্নিপথ’ প্রকল্প ঘিরে দেশ উত্তাল হয়ে ওঠে। চুক্তিভিত্তিক দেশের অগ্নিবীর নিয়োগ করতে চাই সরকার। শেষমেশ মাথা ঠান্ডা করে সেনাবাহিনীর অস্থায়ী নিয়োগ প্রকল্পে আবেদন করছেন দেশের তরুণরা।
বর্তমানে সরকার স্থায়ী চাকরির মাধ্যমে মোটা বেতনের ভুক্তকর্মী রাখতে চাইছে না। পাঁচ বছর আগে বেতন কমিশন ঘোষণা করেছিল, সর্বনিম্ন বেতনক্রম হবে মাসিক ১৮ হাজার টাকা। স্থায়ী সরকারি কর্মচারিরা যে শুধুমাত্র সেই অঙ্কটি লাভ করেন, তা নয়। সেই সঙ্গে পান মহার্ঘভাতা, আবাসনের সুবিধা ইত্যাদিও। সর্বোপরি থাকে চাকরির নিশ্চয়তা এবং অবশ্যই অবসরকালীন ভাতা ও আজীবন চিকিৎসার সুবিধার মতো বিষয়গুলি। কিন্তু অস্থায়ী কর্মচারী হলে সেইসবের কোনও ঝামেলা থাকে না।
চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের সংখ্যা চার বছরে দ্বিগুণ হয়ে দাঁড়িয়েছে ২৪ লক্ষ ৩০ হাজার। সামগ্রিক সরকারি নিয়োগে তাঁদের অংশ ক্রমেই বাড়ছে। সে দিক থেকে দেখলে ‘অগ্নিপথ’ প্রকল্প এই ব্যয়সংক্ষেপ-যুক্তিকে সেনাবাহিনীতে প্রয়োগ মাত্র— প্রথম স্তরভুক্তদের অবসরকালীন ভাতাকে ছেঁটে ফেলতেই যেন এই প্রকল্পের অবতারণা।
এই ‘জাতপাত ভিত্তিক’ ব্যবস্থা সহজে বিদায় নেবে বলে মনে হয় না। আমেরিকান অর্থনীতিবিদ ম্যানকার ওলসন বহু দিন আগেই এই বিষয়ে সাবধান করেছিলেন যে, সুরক্ষাপ্রাপ্ত স্বার্থগোষ্ঠীগুলি যেন-তেন-প্রকারেণ তাদের সুবিধার পথ ঠিকই বার করে নেবে।
